國(guó)學(xué)漫談:選人用人的古典詮釋——唯才是舉 不拘一格(三)
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)資源 文章作者:奧數(shù)網(wǎng)整理 2018-05-24 14:47:54

管仲舉人
揚(yáng)長(zhǎng)避短的不拘一格
齊桓公為了富國(guó)強(qiáng)兵,成其霸業(yè),在鮑叔牙的推薦下,拜管仲為相。
管仲認(rèn)為,人才是治國(guó)之本,有了人才才能制定、實(shí)施好治國(guó)方略。在發(fā)現(xiàn)、舉薦、任用人才上,他創(chuàng)造、制定了一套“三選”制:
要求各鄉(xiāng)把那些有才德武功的人士推選給國(guó)家。每年正月,鄉(xiāng)長(zhǎng)上朝時(shí),將本鄉(xiāng)“為義好學(xué)、慈孝于父母、聰明質(zhì)仁發(fā)聞?dòng)卩l(xiāng)里者;拳勇股肱之力、筋骨善出于眾者”進(jìn)行報(bào)告,不告便為“蔽賢”罰罪。有,推薦賢能之士,桓公召見(jiàn),安排在官府任事。這是一選;
年終,桓公命官長(zhǎng)書(shū)面報(bào)告新官政績(jī),推薦其中確有突出能力者,并普調(diào)查,廣征鄉(xiāng)里意見(jiàn),加以驗(yàn)證。此為二選;
此后,桓公親自召見(jiàn)卓異才能的人,了解他們的素質(zhì),凡真正能成就大事的人,則立為高官,授之以大事。凡提出許多治理國(guó)政的難題進(jìn)行策問(wèn),能夠應(yīng)對(duì)如流,回答滿意的,則到鄉(xiāng)里詳細(xì)調(diào)查他的實(shí)際能力,確有能力而無(wú)大過(guò)的,便提拔為上卿的助手。此為三選。
正是由于推行了這種開(kāi)明、務(wù)實(shí)的選用人才方針,才使得管仲在齊國(guó)進(jìn)行的一系列改革得以順利貫徹執(zhí)行。才使得齊國(guó)日益強(qiáng)大起來(lái)。這種“三選”制度,相當(dāng)合理、嚴(yán)密、細(xì)致,在今天選拔人才中仍可借鑒。(呂藝高)
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