為貫徹落實《南昌市“請鄉友回家鄉請校友回母校請戰友回駐地”工作推進方案》，1月21日下午，南昌市教育局召開“請校友回母校”工作布置會。局副調研員唐慶偉出席，部分學校、局機關處室和局屬事業單位相關負責同志參加會議。

　　此次布置會旨在以校友情為紐帶，以有南昌就學經歷的優秀人才為對象，以優秀公職人員、高級專業技術人才、高層企業經營管理人才、高學歷研究人才及其他優秀人才為重點，通過開展多種形式的“請校友回母校”活動，廣泛宣傳推介我市投資環境、宜居環境、招商引資引智政策，擴大南昌的影響力和知名度，吸引優秀校友返昌助力家鄉經濟社會建設。會議要求各校及其他相關單位要盡快分類建立、完善全市教育系統“優秀校友”名錄和信息庫，建立與優秀校友的經常性聯系，充分利用學校重要時間節點、重大儀式和省級重大招商平臺資源，邀請優秀校友回校、回昌為技術合作、技術咨詢、成果轉化及產業化提供服務。

　　會上，唐慶偉就“請校友回母校”工作提出4點意見。一是明確任務，認清意義。“請校友回母校”既是貫徹執行省、市重要部署的具體行動，又是加快南昌大都市圈高質量發展的重要舉措，更是體現南昌教育對國家、省市經濟社會發展和擴大學校知名度、影響力的重要契機，各校要結合工作職責和實際情況，抓好工作落實。二是高度重視，立即行動。各校要在1月27日之前召開專題工作會議傳達文件精神和內容，務必形成集體共識，盡快確定工作方案，加大宣傳力度，完善梳理教職工尤其是離退休教職工所掌握的優秀校友資源，重點篩選具有回昌投資意向的校友信息。三是抓住重點，建檔立庫。充分挖掘優秀校友的顯性資源和隱性資源，加強溝通交流，激發在外人才“反哺”家鄉、建設家鄉的熱情。注意情感培育的漸次梯度和情感表達的漸次方式，關心關懷優秀校友在昌親屬，定期開展走訪慰問活動，做到感情招人、親情動人、鄉情引人。四是搭建平臺，回校懇談。學校要細致梳理和設計一些創意活動，邀請優秀校友回母校參觀和開展懇談活動，并以此活動為契機，加強校園文化建設，提升校園文化層次，引導學生樹立正確價值取向和理想追求，努力為學生健康成長注入飽滿深刻的精神內核。